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OPUS ASSESSORIA CONTÁBIL LTDA - SOBRE NÓS - - Ícone para exibir Menu Ícone para fechar o menu A OPUS Assessoria ...OPUS ASSESSORIA CONTÁBIL LTDA - SOBRE NÓS - - Ícone para exibir Menu Ícone para fechar o menu A OPUS Assessoria Contábil Ltda; fundada em 1991 é estabelecida em sua sede própria à Rua Comendador Vicente do Amaral, n° 1646, na cidade de Sorocaba/SP; atua no assessoramento contábil, fiscal, trabalhista e empresarial para micro e empresas de médio porte. Ciente da importância da informação contábil para tomada de decisões e planejamento estratégico, a OPUS trabalha para estar sempre á frente, investindo na equipe de colaboradores experientes, e especializados, os quais participam sistematicamente de cursos e palestras, visando a manutenção da educação continuada, primando por um melhor acompanhamento da legislação e aprimoramento da informação, nossos principais produtos. Para tanto, além da experiência de toda a equipe de trabalho, contamos com modernos equipamentos que permitem o processamento de dados em tempo real, e manutenção de comunicação "on-line" com nossos clientes. Representada por Luís Carlos do Rego, Mestre em Ciências Contabeis e Atuariais pela PUC-SP, Bacharel em Ciências Contabeis desde 1987; Professor Universitário. Detentor de larga experiência em gerenciamento contábil de pequenas e médias empresas. Atua como contador desde 1987. Em janeiro de 2000, iniciou sua carreira académica como professor de Contabilidade junto ao Colégio Politécnico de Sorocaba. Docente nas áreas de Planejamento Tributário, Contabilidade Tributária, Contabilidade Internacional, Estrutura e análise de Balanços. Atua junto ao Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo - CRCSP, desde 1996, onde já exerceu durante 12 anos o cargo de Delegado Regional de Sorocaba. Participa desde Novembro/1999, junto a Diretoria do SINDCONT - Sindicato dos Contabilistas de Sorocaba e Região, já foi presidente. Um profissional que se preocupa com a excelência do atendimento á seus clientes no assessoramento contábil, primando pelo aperfeiçoamento profissional de seus colaboradores, bem como preza pela disseminação do conhecimento contábil, através do exercício da docência e atuação junto as entidade de classe de que participa, Atualmente ocupa o cargo de conselheiro gestão 2018/2019. Ver mais
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Escritório Contábil Dauria | Contabilidade Sorocaba - SP - - Skip to main content Skip to search × Rua da Penha,...Escritório Contábil Dauria | Contabilidade Sorocaba - SP - - Skip to main content Skip to search × Rua da Penha, 852 – Centro – Sorocaba/SP Segunda a Sexta-feira: 8h às 17h (15) 3231-1468 ou (15) 3231-5391 [email protected] Close top bar Missão e visãoLocalizaçãoContato Search Toggle navigation 100% garantido A sua disposição Assistência e consultoria de qualidade é uma obrigação para cobrir seus serviços e prazos. Nossa experiência irá certamente aumentar a sua produtividade. Serviços Administrativos Foco no seu negócio Nós realmente cobrimos todos os aspectos do seu negócio, vamos trazer de volta a alegria e comodidade para o seu trabalho. Consultoria fiscal e tributária Séria e profissional Compreendemos a importância de uma contabilidade tributária bem organizada e mantemos seguir todas as mudanças na lei durante todo o ano. ALCANCE SEU POTENCIAL MAIS FACILMENTE E COM RAPIDEZVamos cuidar de seus serviços contábeis e administrativos tirando a carga sobre você. Nossos Serviços Escritório Contábil Sorocaba/SP Nós realmente cobrimos todos os aspectos do seu negócio, vamos trazer de volta a alegria para o seu trabalho. Soliciteuma chamada Para mais informações ou consultoria solicite uma chamada telefônica ou via email. Envie sua informação através do formulário e um de nossos consultores entrará em contato em um prazo de 48 horas. Contate-nos Ver mais
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GENERAL ASSESSORIA – General Assessoria Digital - General Assessoria Contábil - Pular para o conteúdo Noss...GENERAL ASSESSORIA – General Assessoria Digital - General Assessoria Contábil - Pular para o conteúdo Nossa HistoriaNossos ServiçosAreá do Cliente Simples Nacional/Previdenciária – MEI tem até 31 de agosto de 2021 para regularizar seus débitos Publicado em 26/08/2021 | por Solange Bengozi Até o dia?31/08/2021, o MEI poderá regularizar seus débitos (INSS, ISS e ICMS) por meio de recolhimento em DAS, acessando o PGMEI, ou parcelando. A partir de setembro, a Receita Federal (RFB) encaminhará os débitos apurados nas Declarações Anuais Simplificadas para o Microempreendedor Individual (DASN-Simei), não regularizados, para inscrição em Dívida Ativa. O envio à Dívida Ativa será da seguinte forma:– INSS: encaminhado à Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN) para inscrição em Dívida Ativa da União, com acréscimo de 20% a título de encargos;– ISS e/ou ICMS: transferidos ao Município ou ao Estado, conforme o caso, para inscrição em Dívida Ativa Municipal e/ou Estadual (art.?41?, §4º, inciso V da LC?123/06?), com acréscimo de encargos de acordo com a legislação de cada ente. Os débitos em cobrança podem ser consultados no PGMEI (versão completa), com certificado digital ou código de acesso, na opção “Consulta Extrato/Pendências > Consulta Pendências no Simei”. Esta opção também permite a geração do DAS para pagamento. Atenção:?após a inscrição em Dívida Ativa, o recolhimento do débito de INSS deverá ser realizado em DAS DAU, enquanto o de ISS e ICMS diretamente em guia própria do Município ou Estado responsável pelo tributo. Além da inscrição em Dívida Ativa, o MEI inadimplente poderá sofrer as seguintes consequências, dentre outras:– Perder a qualidade de segurado no INSS e, com isso, deixar de usufruir dos benefícios previdenciários;– Ter seu CNPJ cancelado (Resolução CGSIM?36/2016?);– Ser excluído dos regimes Simples Nacional e Simei pela RFB, Estados e Municípios (art.?17?, inciso V da LC?123/06?);– Ter dificuldade na obtenção de financiamentos e empréstimos. Para mais informações, consulte o?Manual do PGMEI, o?Perguntas e Respostas do MEI?e o?Manual do Parcelamento do MEI. Fonte:?Secretaria-Executiva do Comitê Gestor do Simples Nacional COMUNICADO FERIADO Publicado em 23/08/2021 | por Antonio Sandroni Neto Comunicamos que devido ao Feriado do dia 07/09/2021 (Independência do Brasil), não haverá expediente no dia06/09/2021, retornando as atividades normais no dia 08/09/2021,a partir das 07:30 horas.Solicitamos que sejam enviados os dados para folha de pagamento e registro de empregados, até o dia 02/09/2021 às 12:00 horas.Caso haja necessidade da nossa visita até o dia 03/09/2021, favor entrar em contato.Atenciosamente, General Assessoria Contábil e Empresarial INFORMATIVO LGPD Publicado em 30/07/2021 | por Guilherme Oliveira A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) entrou em vigor em setembro de 2020 para disciplinar o tratamento de dados pessoais e restabelecer para o titular o controle de suas informações, porém, só em 1º agosto de 2021 que a Agência Nacional de Proteção de Dados (ANPD) aplicara as sanções a quem descumprir as normas de proteção de dados pessoais.As sanções vão desde advertências até multas de R$50 milhões de reais para órgãos públicos e empresas físicas ou virtuais.Diante desta obrigação algumas medidas terão que ser tomadas nas empresas para o cumprimento como estabelecer um encarregado de dados, elaborar medidas de segurança, criar o relatório de impacto à proteção de dados pessoais (RIPD), adequação cláusulas contratuais, realizar o registo das operações de tratamento de dados pessoais como também elaborar o termo de consentimento dos dados de pessoa natural que a empresa realiza o tratamento.Pensando em nossos cliente a General Assessoria Contabil e Empresarial elaborou um arquivo em pdf que pode ser baixado ao final explicando alguns pontos da lei, também anexamos o link do governo onde disponibiliza guias operacionais para adequação à LGPD.Caso queiram temos um termo de consentimento sobre tratamento de dados pessoais dos funcionários que pode ser usamos como modelo, basta solicitar ao departamento pessoal da General Contábil.LINK: PDF PONTOS LGPDLINK: GUIA GOVERNO FEDERALAtenciosamente Equipe General Contábil Trabalhista – Coronavirus – Empregada gestante deve ser afastada das atividades presenciais, com pagamento da remuneração Publicado em 14/05/2021 | por Solange Bengozi | Deixe um comentário em Trabalhista – Coronavirus – Empregada gestante deve ser afastada das atividades presenciais, com pagamento da remuneração Por meio de lei federal foi determinado que empregada gestante, durante a pandemia decorrente do coronavírus, deverá ficar afastada de suas atividades presenciais e à disposição do empregador, para exercer as atividades em seu domicílio, por meio de teletrabalho, trabalho remoto ou outra forma de trabalho a distância, sem prejuízo da remuneração, ou seja, com a garantia de seu pagamento.(Lei nº 14.151/2021 – DOU de 13.05.2021)Fonte: Editorial IOB MEDIDA PROVISÓRIA 1.045 E 1.046, DE 27 DE ABRIL DE 2021 Publicado em 05/05/2021 | por Solange Bengozi | Deixe um comentário em MEDIDA PROVISÓRIA 1.045 E 1.046, DE 27 DE ABRIL DE 2021 Conforme informado anteriormente no dia 27/04/2021, o Governo decretou a MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1.045, a qual institui o novo Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda. No mesmo dia 27/04/2021, o Governo decretou a MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1.046, que dispõe sobre as medidas trabalhistas. Abaixo segue o resumo das MPs.A MP 1.045, trata sobre a redução de jornada e salários e suspensão de contratos, onde o objetivo é preservar o emprego. Como qualquer “acordo”, o empregado precisa concordar, ou com a redução ou com a suspensão do contrato. A novidade para essa MP 1.045, é que a empresa poderá reduzir ou suspender o aposentado. Porém o valor do salário do mesmo não será pago pelo Governo, e sim pela empresa a título de AJUDA COMPENSATÓRIA, ou seja, para aposentados em folha de pagamento, caso tenha o contrato reduzido ou suspenso, a empresa pagará o valor a título de ajuda compensatória e não como salário, com essa alteração a empresa não pagará os impostos do FGTS/INSS, pois, se trata de ajuda. Essa redução/suspensão, contempla os aposentados admitidos até o dia 28/04/2021.Os “acordos” continuam no mesmo percentual de 25%, 50% e 70% ou suspensão. O “acordo individual”, poderá ser para qualquer empregado com salário até R$ 3.300,00, ou empregado com diploma de nível superior com salário igual ou superior à R$ 12.867,14. Para empregados que tenham salários maior que R$ 3.300,00, os “acordos” poderão ser individual somente se a empresa optar em pagar “ajuda compensatória”. Caso contrário deverá ter a ciência do Sindicato. Para as empresas que faturaram acima de 4.8 milhões em 2019, somente poderão suspender o contrato mediante ao pagamento da ajuda compensatória no valor de 30%. O prazo mínimo para realização dos contratos, é de 01 dia e no máximo de 120 dias, limitado até a data de 25/08/2021. O empregado deverá realizar uma carta de próprio punho informando que autoriza a empresa utilizar seus dados bancários a fim de recebimento do BEM. O valor do benefício pago ao empregado, será calculado com base na tabela do seguro desemprego. O empregado deverá ser comunicado com 02 dias de antecedência. O Sindicato e Ministério da Economia, deverão ser informados no prazo de 10 dias. O empregado receberá o valor do benefício do Governo, 30 dias após a comunicação no sistema do Empregador Web. Desejando restabelecer o contrato, a empresa deverá comunicar o empregado com 2 dias de antecedência.Empregados que estão em gozo de benefício ou que exercem cargos públicos, não terão direito. Para o empregado com contrato suspenso ou com redução, caso deseje, poderá contribuir a parte com o INSS. Dessa forma não perde o tempo de contribuição. Empresa optando pela suspensão/redução de contrato, e esse empregado ainda esteja em estabilidade do benefício anterior, após o término da nova MP, será acumulada as duas estabilidades. Ou seja, quem utilizou dos 240 dias da MP anterior, essa estabilidade irá até o mês de agosto/2021 e somará a nova estabilidade de 120 dias, prorrogando a estabilidade até dezembro/2021. A estabilidade não é devida em caso de PEDIDO DE DEMISSÃO, ACORDO CONSENSUAL e JUSTA CAUSA. A suspensão poderá impactar no recebimento de 13º Salário. MP 1.046, trata sobre: Teletrabalho = Empresa poderá alterar o regime de trabalho de presencial para Teletrabalho. A comunicação deverá ocorrer com 48hs de antecedência. O empregado não precisa concordar caso a empresa queira adotar a modalidade do teletrabalho. Antecipação de Férias = A empresa deverá comunicar com 48hs de antecedência. O valor das férias poderá ser pago até o 5º dia útil do mês subsequente. O valor de 1/3 poderá ser pago até o dia 20/12/2021. Férias Coletivas = A opção é do empregador. Não precisa comunicar o Ministério do Trabalho e nem o Sindicato. Mínimo de 5 dias de férias coletivas. Poderá ser pago até o 5º dia útil do mês subsequente. O valor de 1/3 poderá ser pago até o dia 20/12/2021. Antecipação Feriados = Se a empresa desejar, poderá antecipar os feriados. Banco de Horas = A empresa deverá estar com as atividades suspensas para aderir ao BANCO DE HORAS. Suspensão SST = Exames Demissionais (OBRIGATÓRIO). Caso o empregado tenha realizado exame periódico dentro de 180 dias, fica desobrigado em realizar o demissional. PARCELAMENTO FGTS = Irá contemplar as competências de (ABRIL/2021, MAIO/2021, JUNHO/2021 E JULHO/2021), podendo ser parcelado em 4 parcelas, as quais terão início no mês de setembro/2021. EQUIPE DEPARTAMENTO PESSOAL Conte sempre conosco! COMUNICADO ANTECIPAÇÃO FERIADOS 2021 Publicado em 30/03/2021 | por Antonio Sandroni Neto | Deixe um comentário em COMUNICADO ANTECIPAÇÃO FERIADOS 2021 Conforme coletiva realizada em 29/Março/2021 às 20:00 hs na sede da Prefeitura de Sorocaba, no Palácio dos Tropeiros, o Prefeito Rodrigo Manga, em conjunto com Prefeitos das cidades da Região Metropolitana de Sorocaba, e com lideranças empresariais, comunicou em razão do agravamento da crise de Saúde provocada pelo Covid-19, pelo aumento de número de pessoas na fila de espera por leitos de UTI (250), e pedidos por medidas emergenciais por parte dos Hospitais da cidade de Sorocaba e região, realizou as medidas abaixo que serão decretadas hoje 30/Março/2021, e tendo vigor pelo período de 31/03/2021 à 06/04/2021: 1- Feriado prolongado de 31 de Março até 06 de abril ? A antecipação será dos feriados deste ano e do ano que vem de Corpus Christi, duas datas de Consciência Negra e dois Aniversários de Sorocaba. ? Devido à escassez de informação sobre o tratamento nesse período para atividades essenciais, esclarecemos que no entendimento trabalhista (C.L.T.) para Feriados são claros em relação ao descanso a ser guardado pela empresa e seus trabalhadores ou o respectivo pagamento em dobro pelo trabalho nesses dias. Casos especiais devem ser tratados mediante a Convenção de cada categoria, e acordos com funcionários e Sindicatos. Em relação a antecipação desses feriados de 31/03 à 06/04 é preciso observar que somente está ocorrendo por ocasião da situação emergencial e de calamidade pública, e que por esse motivo, caso a empresa opte por funcionar normalmente nesse período poderá sofrer penalidades previstas na vigência do mesmo. 2- Drive-Thru suspenso para todas atividades 3- Supermercados ? 40% das vagas de estacionamento liberados. ? 1 pessoa por família. ? Controle do número de pessoas (60% da capacidade). 4- UBS ficarão fechadas Atendimento apenas de urgência e emergência. 5- Ônibus irá utilizar o horário de domingo e com controle de acesso. 6- Postos de combustíveis ? Das 6h às 20h. ? Fecha aos domingos 7- Barreira Sanitária das 7h às 22h todos os dias 8- Serviços Públicos não essênciais estarão fechados. Também foi divulgado, que entidades como Guarda Municipal, Polícia Militar e outros entes fiscalizadores estarão atuando nessas datas e poderão aplicar multas caso pessoas ou estabelecimentos de serviços, comércios e indústrias não respeitem as normas decretadas, podendo ser penalizados a partir de R$ 20.000,00.Equipe General Contábil Conte Sempre Conosco! Simples Nacional – Prorrogados os prazos de vencimentos do Simples Nacional e Simei Publicado em 26/03/2021 | por Antonio Sandroni Neto | Deixe um comentário em Simples Nacional – Prorrogados os prazos de vencimentos do Simples Nacional e Simei Publicada em 25.03.2021 A Resolução CGSN nº 158/2021 prorrogou as datas de vencimento, no âmbito do Simples Nacional, dos tributos federais, estaduais e municipais, devidos pelas microempresas (ME), empresas de pequeno porte (EPP) e pelo microempreendedor individual (MEI), conforme demonstrado no quadro a seguir: Período de apuração Prazo original Prazo prorrogado Março/2021 20.04.2021 20.07.2021 Abril/2021 20.05.2021 20.09.2021 Maio/2021 21.06.2021 22.11.2021 Vale ressaltar que, a partir do vencimento de cada período de apuração, o pagamento poderá ocorrer em até duas quotas mensais, iguais e sucessivas, sendo que a 1ª quota deverá ser paga até a data de vencimento do período de apuração respectivo e a 2ª deverá ser paga até o dia 20 do mês subsequente. Ademais, as prorrogações de prazo na forma supramencionada não implicam direito à restituição ou compensação de quantias eventualmente já recolhidas. (Resolução CGSN nº 158/2021 – DOU de 25.03.2021) Fonte: Editorial IOB Alertamos como exemplo prático, e para fins de simulação de planejamento dos impostos SIMPLES à pagar, que para as empresas que optarem a realizar a prorrogação, que os meses prorrogados no sistema de quotas ficarão acumulados com os meses das competências seguintes, sendo seus pagamentos distribuídos de acordo aos vencimentos abaixo detalhados: Equipe Fiscal General Contábil Conte Sempre Conosco! PLANO SÃO PAULO Publicado em 26/03/2021 | por Antonio Sandroni Neto | Deixe um comentário em PLANO SÃO PAULO Mudança em relação à fase vermelhaAlém das medidas do Governo de São Paulo, atualizamos as implementados por decretos municipais na Cidade de Sorocaba/SPFASE EMERGENCIALEscritórios em geral e Atividades AdministrativasObrigatoriedade de teletrabalho.Repartições de Administração Pública Obrigatoriedade de teletrabalhoTelecomunicaçõesObrigatoriedade de teletrabalho. Serviços de Tecnologia da Informação Obrigatoriedade de teletrabalho. Estabelecimentos Comerciais (Comércio em geral) • Proibido atendimento presencial e retirada de produtos no local (take-away) • Permitida a comercialização através da janela do carro (drive-thru) de 5h às 20h e entrega na casa do comprador (delivery) por 24h. Comércio de Material de Construção • Proibido atendimento presencial. • Permitida a comercialização através da janela do carro (drive-thru) de 5h às 20h e entrega na casa do comprador (delivery) por 24h. Comércio de Produtos Eletrônicos • Proibido atendimento presencial e retirada de produtos no local (take-away). • Permitida a comercialização através da janela do carro (drive-thru) de 5h às 20h e entrega na casa do comprador (delivery) por 24h. Supermercados • Recomendação de escalonamento de horário para os funcionários para evitar aglomeração no transporte público. • Conforme Decreto 26.147 de 23 de Março de 2021 (Cidade de Sorocaba): Artº 1º Pelo período compreendido entre 26 de Março de 2021 a 04 de Abril de 2021, fica permitido o ingresso e circulação de apenas 1 (um) integrante por família em supermercados, hipermercados, mercados e estabelecimentos congêneres no Município de Sorocaba/SP, que terão funcionamento, todos os dias da semana, das 7:00 hs às 22:00 hs. Postos de Combustíveis Artº 2º Pelo mesmo período previsto no artº 1º ficam os postos de combustíveis autorizados a funcionar de segunda à sábado das 6:00 hs às 20:00 hs, devendo permanecer fechados aos domingos. Restaurantes, Bares e Padarias • Proibido atendimento presencial e retirada de produtos no local (take-away). • Permitida a comercialização através da janela do carro (drive-thru) de 5h às 20h e entrega na casa do comprador (delivery) por 24h. • Padarias podem funcionar seguindo as regras de supermercado, proibido o consumo no local. Hotelaria Proibição de funcionamento de restaurantes, bares e áreas comuns dos hotéis. Alimentação permitida somente nos quartos. Transporte Coletivo Haverá recomendação de escalonamento de horário para os trabalhadores dos setores da indústria, serviço e comércio. Educação estadual, municipal e privada • Recesso da Rede Estadual de Educação por 15 dias. Recomendação para que as redes municipal e privada sigam o mesmo procedimento. • Conforme Decreto nº 26.155 de 24 de Março de 2021 (Cidade de Sorocaba): Artº 1º Pelo período compreendido entre os dias 26 a 30 de Março de 2021 ficam suspensas as atividades presenciais em todos estabelecimentos de ensino privado, de todos os níveis e etapas, no Município de Sorocaba/SP. Parágrafo Único: As atividades administrativas e os serviços essenciais de manutenção de equipamentos ou infraestrutura, referentes aos estabelecimentos incluídos no caput, deverão ser realizados com escala mínima de profissionais e, quando possível, por meio remoto. Esportes Eventos coletivos profissionais e amadoras suspensos. Atividades Religiosas Proibição de realização de atividades coletivas (como missas e cultos), mas permissão de abertura dos templos, igrejas e similares para manifestação de fé individual. Para todos estabelecimentos que utilizem os sistemas retirada de produtos no local (take-away) e comercialização através da janela do carro (drive-thru) Conforme Decreto nº 26.157 de 24 de Março de 2021: Artº 3º A autorização será expedida pelo órgão de trânsito, a quem competirá a análise técnica a respeito da viabilidade da implantação do sistema drive-thru no estabelecimento do solicitante, e deverá conter os dados e informações técnicas para criação dos bolsões (uso das vagas). Parágrafo 1º As autorizações serão concedidas apenas aos estabelecimentos que tenham condições de funcionar no sistema drive-thru, conforme análise e apuração pelo órgão de trânsito. Parágrafo 2º Mesmo após a obtenção da autorização do sistema drive-thru, os estabelecimentos deverão permanecer com as portas fechadas para atendimento ao público, e os que não tiverem autorização, não poderão funcionar. Mais informações no link: https://www.saopaulo.sp.gov.br/planosp/http://noticias.sorocaba.sp.gov.br/prefeitura-anuncia-restricoes-para-escolas-particulares-supermercados-e-postos/ General Contábil Informa Publicado em 19/03/2021 | por Antonio Sandroni Neto | Deixe um comentário em General Contábil Informa COMUNICADO FASE 1 VERMELHA Publicado em 05/03/2021 | por Antonio Sandroni Neto | Deixe um comentário em COMUNICADO FASE 1 VERMELHA Em virtude do agravamento da pandemia COVID-19, os órgãos regulamentadores do Estado de São Paulo e Munícipio de Sorocaba, através de decreto publicado e divulgado como PLANO SP (www.saopaulo.sp.gov.br/planosp), classificaram nossa Cidade e todo Estado de SP, na fase 1 – Vermelha, e por esse motivo informamos que os atendimentos presenciais estão suspensos até o dia 19/03/2021. Como ocorrido anteriormente na fase inicial da pandemia, continuaremos disponibilizando nossos canais de atendimento:Reuniões virtuais por meio de apps (Teams, Zoom, Google, etc…); WhatsApp todos setores Celular: (15) 99148-6978 Setor Contábil Celular: (15) 99148-6978 E-mail : [email protected] e Tributário Celular: (15) 99134-3637 E-mail: [email protected] Pessoal Celular: (15) 99134-3565 E-mail: [email protected] Imposto de Renda Celular: (15) 99148-6978 E-mail: [email protected] Celular: (15) 99152-4541 E-mail: [email protected]ção Empresas Celular: (15) 99134-3610 E-mail: [email protected] Diretoria Celular: (15) 99103-0132 E-mail: [email protected] Navegação por posts Publicações mais antigas Encontre-nos Endereço Rua Visconde do Rio Branco, 220 Sorocaba, SP, CEP: 18044-300Horário Segunda—sexta: 7:30h–17h Posts recentes Arquivos Categorias Nós protegemos seus dadosOtimizamos sua experiência durante a navegação através do uso de cookies. 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Escritório Manchester – Escritório Contábil - - ESCRITÓRIO MANCHESTER | NOSSA MISSÃO Com vasto know-how e caráte...Escritório Manchester – Escritório Contábil - - ESCRITÓRIO MANCHESTER | NOSSA MISSÃO Com vasto know-how e caráter inovador, em 1987 nasceu o Escritório Manchester pelas mãos do contabilista Márcio A. Souza, profissional empreendedor e responsável pelas atividades desenvolvidas no escritório. Sempre em busca de inovações na prestação de serviços, o Escritório Manchester mantém sua equipe atualizada de acordo com as exigências do mercado e das implementações governamentais. Os profissionais do Escritório Manchester são valorizados por sua experiência e garantem excelência no atendimento, mantendo o ambiente harmonioso e sadio, sempre dispostos a solucionar os impasses dos clientes. | SITES ÚTEIS Previdência socialAcesseReceita FederalAcesseSicalc WEBAcesseSimples NacionalAcesseC.R.C SPAcesseSecretaria da FazendaAcesseCaixa EconômicaAcessePosto Fiscal EletrônicoAcesseCartório 24 HorasAcessePrefeitura de SorocabaAcesseNota Fiscal Eletrônica - Conta AzulAcessePGFNAcesse | BLOG Será que devo declarar o Imposto de Renda em 2020? Confira os critérios de declaração do Imposto de Renda em 2020 no infográfico a seguir: Leia mais O Microempreendedor Individual – MEI no eSocial O que é o eSocial? O eSocial - Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas - é… Leia mais 9 dicas para você negociar melhor com seus fornecedores Confira nove dicas para as revendas que precisam de melhores condições de pagamento, treinamento e outras vantagens para ajudar a… Leia mais | FALE CONOSCO Endereço Rua Carmo Brenga, 706, Piso Superior. CEP: 18053-050 Julio de Mesquita Filho - Sorocaba/SP Contato E-mail: [email protected] Fone: (15) 3229-6060 Seu nome (obrigatório) Seu e-mail (obrigatório) Assunto Sua mensagem Ver mais
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Conheça Diniz Contabilidade Digital - Sorocaba/SP - - Pular para o conteúdo Diniz Assessoria Contábil e Empresarial ...Conheça Diniz Contabilidade Digital - Sorocaba/SP - - Pular para o conteúdo Diniz Assessoria Contábil e Empresarial ABERTURA DE EMPRESASBLOGCONTATOACESSE O SISTEMA Pesquisar por: ABERTURA DE EMPRESASBLOGCONTATOACESSE O SISTEMA Pesquisar por: Assessoria & Empresarial Um escritório de Contabilidade Digital de infraestrutura completa, capacitado e preparado com as novas tecnologias de mercado, tradição & tecnologia ao alcance de profissionais treinados e atualizados nos procedimentos que nossa área de atuação exige, lhe oferecendo excelência nas demandas da sua empresa. CONHEÇA NOSSAS SOLUÇÕES Segmentos Veja nossos principais segmentos de atuação no mercado. 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SAIBA MAIS Clínica Médica e Profissional da Saúde Existem diferentes especialidades e também temos consultórios e clínicas médicas e nós sabemos que existem diferentes normas a serem seguidas, estudamos e nos especializamos nesse segmento para poder te ajudar SAIBA MAIS Profissionais Liberais Atendemos profissionais liberais (autônomos), mesmo antes do início das atividades o profissional já pode contar com o auxílio de um especialista para garantir que desde os primeiros passos o seu negócio seja constituído de forma organizada. SAIBA MAIS Holding Familiar Ter uma contabilidade especializada cuidando da sua holding é essencial para que a sua estratégia de proteção patrimonial ou sucessão familiar seja bem-sucedida e você esteja seguramente assessorado. SAIBA MAIS Abertura e Migração de Empresas Seja na abertura ou na migração da sua empresa, nós cuidaremos dos processos burocráticos que envolvem essas questões, para que você não precise dedicar o seu tempo e seus esforços com os detalhes envolvidos. Porque não migrar a contabilidade da sua empresa para a contabilidade digital? SAIBA MAIS Nossos Clientes If you want to learn more about us, you’re in the right place. Read to learn how we managed to grow our business so fast. Anterior Próximo Nossas Atividades Além dos segmentos especializados nós também oferecemos alguns serviços diferenciados. Assessoria para Licitações Públicas A maior preocupação das empresas que participam de Licitações, é comprovar a aptidão e regularidade por meio de documentos jurídicos, fiscais e técnicos. O acompanhamento do excelente responsável contábil nestes processos aumentam em muito a chance de vencer o Processo Licitatório, uma porta mais para se ganhar dinheiro. 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Do isolamento social aos próximos passos Contador Diniz • julho 22, 2020 • Empreendedorismo, Tecnologia • No Comments Muito mudou depois do aparecimento do COVID-19 no Brasil e no mundo e isso interferiu diretamente nas empresas e na vida da … A importância do contador no período de crise Contador Diniz • julho 17, 2020 • Empreendedorismo, Tecnologia • No Comments Durante um momento de crise dentro de uma empresa o contador é o responsável por salvar o futuro daquele negócio. É preciso … A importância da inteligência emocional para o empreendedor Contador Diniz • maio 28, 2020 • Empreendedorismo • No Comments Para ser um empreendedor de sucesso é importante desenvolver sua inteligência emocional. Assim como em outras profissões e áreas de atuação a … Como liderar equipes no Home Office? 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Escritório de Contabilidade Sorocaba | Contábil Sorocaba - - Escritório de Contabilidade Sorocaba | Escritório Contáb...Escritório de Contabilidade Sorocaba | Contábil Sorocaba - - Escritório de Contabilidade Sorocaba | Escritório Contábil Sorocaba Tweetar Serviços Abertura e Encerramento de Empresas A abertura de uma empresa é um momento importante na vida do empreendedor e por isso deve ser analisada com muito respeito e atenção, o mesmo acontece quando você precisa encerrar uma empresa ou alterar o contrato social. Serviços Contábeis Uma empresa não existe sem a contabilidade, é aqui que todos os resultados são mensurados de maneira correta e legal. A contabilidade da sua empresa deve ser feita por quem entende e gosta do que faz, a Alves & Mello pode te auxiliar. Escrituração Fiscal É uma das áreas mais delicadas de uma empresa, pois envolve toda a tributação a qual a empresa está sujeita e pode acarretar em fiscalização e autos de infração. Para evitar problemas presentes ou futuros para nossos clientes, trabalhamos arduamente apoiado pela consultoria de conceituadas empresas no mercado, queremos oferecer a você a segurança que sua empresa merece, conte com o apoio que a Alves & Mello tem para te oferecer. Departamento Pessoal Departamento Pessoal é a área responsável pelos funcionários da sua empresa, desde sua admissão até sua demissão, é aqui que processamos a folha de pagamento da sua empresa, imprimimos os holerites, calculamos as ferias, registramos o cartão de ponto dos seus colaboradores, atendemos os Sindicatos de classe e cumprimos com as demais obrigações laborais, evite processos trabalhistas, deixe esta atividade para quem entende; a Alves & Mello pode te auxiliar. Imposto de Renda Todo ano as Empresas e Pessoas Físicas são obrigadas a declarar o Imposto de Renda, porém frequentemente acontecem ajustes na legislação causando dúvidas de quando e como declarar o Imposto de Renda. A Alves & Mello faz a declaração do IR para você proporcionando a tranquilidade e segurança que você merece. Acompanhamento de Fiscalização Acompanhamos todo processo de fiscalização e auditoria dos nossos clientes prestando o apoio e suporte que ele merece, proporcionando tranquilidade e segurança. Providenciamos também os mais diversos tipos de licenças para o funcionamento correto do seu negócio como Licenças da Cetesb, Alvarás do Corpo de Bombeiros, Vigilância Sanitária e outras entidades. A Alves & Mello tem uma equipe preparada para te ajudar. Certidões Negativas Certidão Negativa é um documento utilizado para comprovar a existência ou não de ação civil, criminal ou federal contra uma determinada pessoa ou empresa. Além destas, também existe a certidão negativa de débitos, como a de débitos previdenciários, que é exigida em várias situações, como contratos com o Poder Público, recebimento de incentivos fiscais, negócios imobiliários ou no arquivamento ou baixa de sociedades. Contabilidade Comercial Contabilidade Comercial é o ramo da Contabilidade que mede o patrimônio comercial, ou seja, o conjunto dos bens, direitos e obrigações do comerciante. O comerciante é a pessoa física ou jurídica que aproxima vendedores e consumidores,levando-os a completar uma operação comercial, que seria a troca de mercadorias por dinheiro ou mesmo por outra mercadoria. A Alves & Mello pode te auxiliar. Contabilidade Industrial A Contabilidade Industrial é a Contabilidade de Custos, é o ramo da contabilidade que se destina a produzir informações para diversos níveis gerenciais de uma entidade, como auxílio às funções de determinação de desempenho, de planejamento e de controle das operações. Temos que tornar possível a alocação dos custos de produção aos produtos para formação de preço. A contabilidade de custos coleta, classifica e registra os dados operacionais. A Alves & Mello pode te auxiliar. Contabilidade Rural Contabilidade Rural é o ramo da contabilidade que estuda o patrimônio rural. Estuda ativos (caixa, cabeças de gado, terra, tratores, fertilizantes, sementes, defensivos agrícolas etc.), passivos (empréstimos bancários, dívidas trabalhistas, etc.) e patrimônio líquido (capital, reservas, etc.). Abertura e Encerramento de Empresas A abertura de uma empresa é um momento importante na vida do empreendedor e por isso deve ser analisada com muito respeito e atenção, o mesmo acontece quando você precisa encerrar uma empresa ou alterar o contrato social. Serviços Contábeis Uma empresa não existe sem a contabilidade, é aqui que todos os resultados são mensurados de maneira correta e legal. A contabilidade da sua empresa deve ser feita por quem entende e gosta do que faz, a Alves & Mello pode te auxiliar. Ver Todos A Empresa Alves & Mello Fundada em 2007, o escritório Alves & Mello desenvolve trabalhos na área Contábil, Fiscal, Folha de Pagamento e Imposto de Renda para empresas de pequeno, médio e grande porte e Pessoas Físicas. Através de seus contadores Christiane Mello e Ana Lucia Gozo atendem clientes nas mais diversas áreas de atuação do mercado. Com a vasta experiência adquirida ao longo do tempo, a Alves & Mello - Assessoria Contábil, desenvolveu maneiras de trabalho que atendem à todos os clientes de acordo com suas necessidades, com visitas mensais, semanais e até Veja Mais Vídeos Alves & Mello Ver Todos Artigos Como contratar um contador em 4 passos Se você tem ou quer ter uma empresa, contratar um bom contador é um dos passos mais importantes. Para ajudar nessa tarefa, nós dividimos todo o processo em quatro passos bem simples para ajudar a escolher o contator certo. Por que contratar um escritório de contabilidade? A Contabilidade é a ciência que estuda e interpreta os registros ou fenômenos que afetam o patrimônio de uma entidade. Tem por finalidade controlar o patrimônio, apurar resultados e prestar informações sobre o patrimônio das empresas. A contabilidade é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios. A amplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de impostos e atendimento de Como contratar um contador em 4 passos Se você tem ou quer ter uma empresa, contratar um bom contador é um dos passos mais importantes. Para ajudar nessa tarefa, nós dividimos todo o processo em quatro passos bem simples para ajudar a escolher o contator certo. Por que contratar um escritório de contabilidade? A Contabilidade é a ciência que estuda e interpreta os registros ou fenômenos que afetam o patrimônio de uma entidade. Tem por finalidade controlar o patrimônio, apurar resultados e prestar informações sobre o patrimônio das empresas. A contabilidade é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios. A amplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de impostos e atendimento de Ver Todos Notícias 22 SET Como desigualdade social virou tema central na eleição do país 'mais igualitário' do mundo A Noruega, que encabeça os rankings globais de igualdade, bem-estar e mobilidade social, viu crescer a diferença entre ricos e pobres. Em meio ao avanço da centro-esquerda, candidato eleito prometeu taxar mais as grandes fortunas e dar voz às 'pessoas comuns'. Noruegueses têm expectativa de vida 8 anos maior que a dos brasileiros e renda domiciliar média 3 vezes maiorGetty Images via BBCA pobreza não chega a ser um problema grave na Noruega, onde menos de 1% da população vive em condições consideradas precárias, a renda familiar média equivale a R$ 187 mil por ano (o triplo da brasileira) e onde a distância entre ricos e pobres é uma das menores do mundo.Com uma ampla rede de benefícios sociais — educação gratuita, saúde pública e licença parental de 12 meses entre pais e mães —, o país nórdico é listado por alguns rankings internacionais como o mais igualitário do mundo.Apesar disso, a desigualdade social (junto a temas como mudanças climáticas e transição energética) foi um fator decisivo na eleição mais recente da Noruega, a ponto de o candidato vencedor dizer que havia chegado "a vez de as pessoas comuns" ganharem voz.O oposicionista Partido Trabalhista, de centro-esquerda, saiu vencedor do pleito geral da Noruega e vai formar uma coalizão para substituir o governo conservador, que ocupou o poder pelos últimos oito anos.Jonas Gahr Stoere, líder trabalhista que será o premiê, fez uma campanha focada em como enfrentar a desigualdade crescente no país e sob a defesa da taxação dos mais ricos.Isso chama a atenção em um país pequeno (5,4 milhões de habitantes), excepcionalmente próspero (dono do maior fundo soberano de petróleo do mundo, com US$ 1,4 trilhão), detentor de alguns dos melhores indicadores sociais do planeta e onde a igualdade é um valor fortemente enraizado.Os noruegueses lideram o Índice de Bem-Estar mais recente da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento (OCDE) e ocupam o segundo lugar no Índice de Mobilidade Social 2020 do Fórum Econômico Mundial (FEM), que leva em conta proteção social e distribuição justa de salários.A edição mais recente do Índice de Desenvolvimento Inclusivo do FEM também é encabeçada pela Noruega, ao avaliar métricas de progresso que vão além do mero crescimento econômico — por exemplo, Produto Interno Bruto per capita, emprego, produtividade, expectativa de vida, pobreza e renda média familiar.É, também, um dos países com maior igualdade de oportunidades entre homens e mulheres.Como, então, a desigualdade virou um problema?Salários, moradia e impostosDados oficiais compilados pela agência de notícias Reuters apontam que a proporção de crianças norueguesas vivendo em lares de baixa renda cresceu de 3,3% em 2001 para 11,7% em 2019. Um estudo de 2016 apontava a vulnerabilidade, em particular, das crianças filhas de imigrantes: 36% delas viviam em condições consideradas precárias.Ao mesmo tempo, o preço da moradia subiu mais do que os salários e ficou seis vezes mais caro no país nos últimos 30 anos. Além disso, segundo a OCDE, os 20% mais ricos da Noruega têm renda quatro vezes maior do que os 20% mais pobres, despertando uma crescente insatisfação entre as "pessoas comuns" citadas pelo futuro premiê Stoere.E, apesar de a Noruega taxar fortunas, esses super-ricos ainda pagam proporcionalmente menos impostos do que o restante da população.Esse descontentamento foi explorado por Stoere, que prometeu redução de impostos para famílias de renda média e baixa e taxação maior para os 20% mais ricos — incluindo a si mesmo, uma vez que o político é herdeiro de uma fortuna estimada em US$ 16 milhões.Até então, o governo conservador norueguês vinha aumentando o controle sobre a imigração e reduzindo impostos em geral."Direitos e oportunidades iguais têm de ser garantidos", afirmou Stoere à Reuters antes das eleições. "A desigualdade cresceu nos últimos anos, então a distribuição mais justa [de recursos] será uma base da nossa política." Colocando em perspectivaÉ bom, porém, colocar esse mal-estar norueguês em perspectiva com a situação no Brasil.Aqui, estima-se que 19,3 milhões de pessoas — ou seja, três vezes e meia a população total da Noruega — vivam na pobreza extrema, com renda mensal inferior a R$ 469 — e, portanto, sob situação de insegurança alimentar.No país nórdico, a renda familiar média anual pós-impostos, mensurada pela OCDE, é de US$ 35,7 mil (ou R$ 187 mil na cotação atual), quase o triplo da brasileira, de US$ 12,7 mil (média que esconde as abismais desigualdades de renda entre ricos e pobres no Brasil).Se aqui os mais pobres têm dificuldade para bancar despesas básicas como comida e aluguel, a preocupação na Noruega é que dois em cada dez pais/mães solteiros não conseguem arcar com os custos de tirar férias e que 19% da população não tem renda sobrando para despesas inesperadas.Ou seja, de modo geral, os noruegueses ainda desfrutam de um padrão de vida acima da média até para os países mais ricos e têm uma das maiores expectativas de vida do mundo (83 anos).Na prática, os noruegueses vivem em média oito anos a mais que os brasileiros, que perderam quase dois anos de expectativa de vida por conta das mortes na pandemia (dos 76,7 anos anteriormente projetados para 74,8 anos).Vale destacar que, longe de ser um problema apenas brasileiro (ou, em proporção muitíssimo menor, norueguês), a desigualdade social tem crescido para dois terços da população mundial, segundo um relatório da Organização das Nações Unidas (ONU) de 2020."Uma das consequências da desigualdade entre as sociedades é o baixo crescimento econômico. Nas sociedades desiguais, com grandes disparidades em áreas como saúde e educação, as pessoas têm mais probabilidade de permanecer presas na pobreza, ao longo de várias gerações", afirmou a ONU. Avanço da social-democracia no norte da EuropaDe qualquer modo, a eleição norueguesa ganhou holofotes na Europa por colocar em debate um possível avanço da centro-esquerda em parte do continente, justamente em um momento de fragmentação política e avanço da ultradireita em todo o mundo.Pela primeira vez desde 2001, os quatro principais países nórdicos (Dinamarca, Finlândia, Suécia e, agora, Noruega) têm premiês sociais-democratas (movimento cuja raiz é fincada em acesso a serviços públicos e redução das desigualdades).Se colocarmos a pequena ilha da Islândia na conta, esse predomínio da social-democracia justamente em seu bastião mais simbólico do mundo — a região da Escandinávia — não ocorria desde os anos 1950.O próximo país a se ficar de olho é a Alemanha: a maior economia da Europa vai às urnas em 26 de setembro para decidir o sucessor da chanceler (premiê) Angela Merkel, que ficou 16 anos no poder e sai com índices satisfatórios de popularidade.Lá as pesquisas indicam que o atual ministro das Finanças (e vice-premiê) Olaf Scholz, do Partido Social Democrata, é o favorito para vencer o pleito.Em entrevista à agência de notícias France Presse, a pesquisadora Elisabeth Ivarsflaten, da Universidade de Bergen, na Noruega, apontou que o Partido Trabalhista norueguês parece ter se beneficiado de um anseio por um Estado mais forte e por menos desigualdades, sentimento impulsionado pela pandemia. Mas essa nova centro-esquerda continua sob forte pressão do populismo de direita e, em países como a Dinamarca, se viu forçada a adotar políticas caras a grupos direitistas, como o duro controle migratório, diz Ivarsflaten.Além disso, a vitória eleitoral não se traduz em grandes índices de popularidade ou na capacidade de governar por conta própria, sem depender da formação de coalizões com outros partidos."Os social-democratas costumavam ser muito mais fortes, mas agora há uma fragmentação e não há mais grandes partidos", disse ao jornal britânico "Financial Times" o ex-premiê sueco Carl Bildt, político alinhado à centro direita. E a fragmentação, diz Buildt, "torna a governança uma tarefa mais difícil".No fim das contas, "é uma social-democracia enfraquecida", concluiu o cientista político Jonas Hinnsfors, da Universidade de Gotemburgo, na Suécia, em entrevista à France Presse. Para ele, o sucesso eleitoral recente da centro-esquerda se deve mais às divisões entre os grupos de direita do que a um renascimento da esquerda.VÍDEOS: as últimas notícias internacionais 22 SET 10 empresas abrem vagas de emprego, estágio e trainee; veja lista Grupo Ultra, Grupo CCR, Fiserv, Fujitsu do Brasil, Linker, Órama Investimentos, Afinz, Guru, Guide Investimentos e Quantum Finance são as empresas com seleções abertas. As empresas Grupo Ultra, Grupo CCR, Fiserv, Fujitsu do Brasil, Linker, Órama Investimentos, Afinz, Guru, Guide Investimentos e Quantum Finance estão com vagas de emprego, estágio e trainee abertas. Veja abaixo detalhes dos processos seletivos.Grupo UltraO Grupo Ultra abriu as inscrições para o Programa de Estágio 2022. As vagas estão disponíveis para estudantes que residam em São Paulo e na região de Campinas. As oportunidades são para candidatos do penúltimo e último ano nos cursos de Administração, Economia, Tecnologia da Informação, Engenharia, Contabilidade, Ciências Atuariais, Relações Internacionais, ou cursos relacionados, com conhecimentos do pacote Office e inglês intermediário (requisitos não eliminatórios). As inscrições devem ser feitas até 12 de outubro pelo site https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/grupoultra/Grupo CCRO Grupo CCR está com 200 vagas abertas sob a responsabilidade de recrutamento e seleção pelo Gi Group Brasil. Os candidatos podem se inscrever para as posições de Supervisor de Aeroporto, Fiscal de Pátios e Pistas, Operador APOC (Airport Operations Center), Agente de Atendimento e Agente de Aeroporto.As oportunidades estão concentradas nas cidades de Curitiba, Londrina, São José dos Pinhais e Foz do Iguaçu (PR), Goiânia (GO), Navegantes e Joinville (SC), Petrolina (PE), Palmas (TO), São Luís (MA), Teresina (PI), Pelotas, Uruguaiana e Bagé (RS).As vagas são para contratação efetiva e os interessados devem se inscrever até o fim de dezembro pelos links:Agente de Aeroporto Curitiba/ PR, https://bit.ly/3AtaspU, Código 105925Pelotas, Bagé e Uruguaiana/ RS, https://bit.ly/3EspG0H, Código 105913Agente de AtendimentoFoz do Iguaçu, Londrina e São José dos Pinhais/ PR, https://bit.ly/3hPC94P, Código 105889Joinville e Navegantes/ SC, https://bit.ly/3Ao0CFD, Código 105871Goiânia/ GO, https://bit.ly/3Co9z2w, Código 105915Palmas/ TO, https://bit.ly/2XoMPjz, Código 105853São Luis/ MA, https://bit.ly/2VRhVjk, Código 105854Teresina/ PI, https://bit.ly/3knx0mo, Código 105827Petrolina/ PE, https://bit.ly/3lIlBNp, Código 105848Fiscal de Pátio e PistaFoz do Iguaçu, Londrina e São José dos Pinhais/ PR, https://bit.ly/2XAmmQy, Código 105890Joinville e Navegantes/ SC, https://bit.ly/39gvT1y, Código 105869Goiânia - GO, https://bit.ly/3AgbtkZ, Código 105914Palmas/ TO, https://bit.ly/3CoNWis, Código 105852São Luis/ MA, https://bit.ly/2XxzghF, Código 105850Imperatriz/ MA, https://bit.ly/3nMXrnF, Código 105840Petrolina/ PE, https://bit.ly/3CsjtQI, Código 105828Teresina/ PI, https://bit.ly/3nOco92, Código 105826Operador(a) APOCFoz do Iguaçu, Londrina e São José dos Pinhais/ PR, https://bit.ly/39jzuf9, Código 105888Goiânia/ GO, https://bit.ly/3Ew9Die, Código 105912São Luís/ MA, https://bit.ly/3CsRoss, Código 105856Supervisor(a) de AeroportoSão José dos Pinhais/ PR, Navegantes/ SC, Joinville/ SC, Curitiba/ PR, Foz do Iguaçu/ PR, Londrina/ PR, Pelotas/ RS, Uruguaiana/ RS, Bagé/ RS, Goiânia/ GO, Imperatriz/ MA, Palmas/ TO, São Luís/ MA, Teresina/ PI, Petrolina/ PE, https://bit.ly/39nu56C .Fiserv A Fiserv abriu as inscrições para o Fiserv Tech Program. Alunos e recém-formados dos cursos de administração, tecnologia da informação, engenharia, estatística, física, matemática, entre outros relacionados, podem concorrer a oportunidades de emprego em uma das 25 vagas da América Latina. São dez oportunidades no Brasil, dez na Argentina e cinco no México. Entre os benefícios estão tíquete alimentação e/ou refeição, vale transporte e seguro de vida, assistência médica e odontológica e previdência privada. As inscrições devem ser feitas até 18 de outubro pelos links:Brasil: https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/fiservtechprogram_brArgentina: https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/fiservtechprogram_arMéxico: https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/fiservtechprogram_mxCaso o candidato seja estrangeiro, é necessário apresentar o visto para trabalhar no país de candidatura da vaga.Fujitsu do Brasil A Fujitsu do Brasil abriu vagas para as áreas de TI e Marketing. A empresa oferece previdência privada opcional, treinamentos, plano de saúde sem custo, seguro de vida, PPR, horário flexível, auxílio alimentação e vale-transporte. Os interessados deverão enviar seu currículo para [email protected]. Confira as oportunidades:Analista Desenvolvedor Java Sr - Análise e Desenvolvimento de Sistemas (1 vaga)Analista de Suporte à Aplicação (3 vagas)Auxiliar de Marketing PCD (1 vaga)LinkerO Linker tem oportunidades na área de tecnologia, para os cargos de iOS (Mobile), engenheiro de software (pleno e sênior) e product owner (pleno). Entre os benefícios estão plano de saúde, férias remuneradas de 30 dias por ano e contador e abertura de empresa por conta do banco. As vagas são no formato home-office. A inscrição para processo seletivo deve ser feita por e-mail no [email protected]. Órama InvestimentosA Órama Investimentos está com cerca de 50 vagas abertas. Os cargos disponíveis incluemAnalista de BackOffice de Renda Fixa, Analista de Custódia Pleno, Banker Junior, Pleno e Sênior, Coordenador(a) Comercial B2C, Engenheiro de Dados, Product Owner, entre outros. Os benefícios são vale transporte, seguro de vida, plano de saúde, auxílio creche, vale alimentação e vale refeição, auxílio home office e participação de lucros e rendimentos. As oportunidades são para as cidades do Rio de Janeiro e de São Paulo e paa trabalho remoto. Os interessados podem se inscrever pelo site https://orama.gupy.io/.AfinzA Afinz tem são 90 oportunidades de emprego para diferentes áreas da empresa, como TI, comercial, marketing e operações. Há vagas presenciais em sete estados: BA, ES, GO, MG, PR, SP e SC. Além disso, há opções para híbridas e 100% remotas. As inscrições devem ser feitas na página https://jobs.kenoby.com/afinzGuru A Guru está com 15 vagas abertas para a área de tecnologia. Dentre os cargos estão product manager sênior e pleno, product designer sênior, backend developer sênior e pleno, android developer sênior, software engineer sênior, growth CRO, copywriter, diretora de arte, cientista de Dados, people & culture. O local de trabalho é em São Paulo, porém, os candidatos podem optar pelo trabalho remoto. Para se inscrever basta enviar currículo para o e-mail: [email protected] InvestimentosA Guide Investimentos tem 37 vagas de emprego em São Paulo para diferentes setores, entre eles, operações, marketing e CX, TI, financeiro, analista de expansão e assistente de investimento. Além disso, a empresa busca por mais 34 profissionais de São Paulo, Curitiba, Salvador, Rio de Janeiro e Belo Horizonte (MG), para o cargo de assessor de investimentos wealth management. Os interessados devem se inscrever pelo link jobs.kenoby.com/guideQuantum FinanceA Quantum Finance está com 12 vagas abertas, todas para as áreas de produtos, tecnologia e comercial - 6 delas são oportunidades de estágio. Com base no Rio de Janeiro, São Paulo, Luxemburgo e Chile, os profissionais poderão trabalhar presencial, híbrido ou home office. O modelo adotado será alinhado ao longo do processo seletivo. As inscrições podem ser feitas pelo link https://quantumfinance.com.br/carreiras/ 22 SET Índice de ações mais negociadas da China recua, mas ações imobiliárias sobem com garantias da Evergrande CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, perdeu 0,7%, enquanto subíndice imobiliário saltou 5,6%. As ações blue-chips (mais negociadas) da China recuaram nesta quarta-feira (22), quando o mercado local retomou as negociações após feriado, lideradas pelas perdas nos setores de consumo e bancário, enquanto os papéis imobiliários saltaram depois de a incorporadora China Evergrande anunciar um pequeno acordo com um credor local e garantir que acertará o pagamento de juros de um título doméstico.O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, perdeu 0,7%, enquanto o índice de Xangai teve alta de 0,4%.A principal unidade do China Evergrande Group informou que fará o pagamento de cupom de seus títulos domésticos na quinta-feira, oferecendo algum alívio aos mercados em todo o mundo.O subíndice do setor bancário caiu 2,4%, enquanto o imobiliário saltou 5,6% depois de abrir com perdas de quase 2%.Gigante chinesa Evergrande anuncia pequeno acordo para dar breve alívio ao mercadoAs empresas de consumo básico e turismo caíram 2,5% e 1,8% respectivamente, em meio ao ressurgimento nos casos de coronavírus.Veja as cotações de fechamento nos mercados asiáticosEm TÓQUIO, o índice Nikkei recuou 0,67%, a 29.639 pontos.Em HONG KONG, o índice HANG SENG permaneceu fechado.Em XANGAI, o índice SSEC ganhou 0,40%, a 3.628 pontos.O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em XANGAI e SHENZHEN, retrocedeu 0,70%, a 4.821 pontos.Em SEUL, o índice KOSPI não abriu.Em TAIWAN, o índice TAIEX registrou baixa de 2,03%, a 16.925 pontos.Em CINGAPURA, o índice STRAITS TIMES desvalorizou-se 0,49%, a 3.048 pontos.Em SYDNEY o índice S&P/ASX 200 avançou 0,32%, a 7.296 pontos. Bolsa chinesa reabre em queda após crise da Evergrande 22 SET Alto Tietê tem 450 vagas de emprego nesta quarta-feira; veja lista Oportunidades são para trabalhar nos municípios de Poá, Santa Isabel, Mogi das Cruzes e Ferraz de Vasconcelos. Alto Tietê reúne 450 vagas para quem busca emprego nesta quarta-feiraHeloise Hamada/G1Os programas de encaminhamento ao emprego do Alto Tietê oferecem 450 vagas de trabalho nesta quarta-feira (22). As oportunidades são para as cidades de Poá, Mogi das Cruzes, Ferraz de Vasconcelos e Santa Isabel.PATsOs Postos de Atendimento ao Trabalhador de Santa Isabel, Ferraz de Vasconcelos e Poá oferecem 118 vagas. Para concorrer é necessário acessar os aplicativos Sine Fácil e CTPS Digital. O e-mail para mais informações é o [email protected] de emprego dos Postos de Atendimento ao Trabalhador do Alto TietêMogi ConectaA cidade de Mogi das Cruzes tem 332 vagas abertas. As pessoas interessadas devem acessar a plataforma Mogi Conecta para participar. Os telefones para mais informações são 4699-1900, 4699-2784, 4798-6315 ou 97422-4273.Os detalhes sobre as vagas em Mogi, como remuneração oferecida e outras exigências, podem ser acessados no site da Prefeitura.Vagas de emprego do programa Mogi ConectaAssista a mais notícias Ver Todas Previous Next https://www.facebook.com/alvesemellocontabil/ Ver mais
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